С начала эксперимента многие надеялись, что нововведение повысит качество услуг. Расчёт был прост: благодаря новой схеме каждый бюджетный работник мог реально увеличить свою заработную плату за счет качества и количества проделанной работы.
Насколько лучше стали проделывать свою работу сотрудники бюджетной сферы, в контрольно-счетной палате сказать не могут, зато ее специалисты проверили, насколько правильно был осуществлен переход на новую систему.
В необходимости перехода на новую систему оплаты труда сомневались сами учителя, врачи и работники культуры. Опасались, прежде всего, что зарплата от таких нововведений только уменьшится.
По словам специалистов, в среднем зарплата бюджетников даже выросла, правда, незначительно. О большем можно только мечтать. Значительные средства на зарплаты педагогам, врачам и работникам культуры область выделять пока не может.
Новую систему оплаты труда учителя, врачи и работники культуры были вынуждены принять, однако вопросы до сих пор остаются.
Авторы - Роман Фоминых.
